Développement et transmission des savoir-faire

Trevi - Mltx Conseils sas

Notre Histoire

Trevi est la contraction de "Trésors Vivants", titre qui distingue au Japon, les personnes qui détiennent des savoir-faire rares et d'excellence.
Depuis 2017 Trevi détecte, formalise et organise la transmission des compétences et savoir-faire. Cette expertise s'est construite par plus de 15 ans d'accompagnement d'entreprises en Auvergne-Rhône-Alpes.

Nos Missions

Prévenir la perte de savoir-faire lors de départ de cadres, d’ingénieurs ou des techniciens de l’entreprise,

Optimiser et de réutiliser les savoir-faire.

Améliorer l’exploitation des savoir-faire et des pratiques pour innover,

Transférer les savoir-faire en contexte intergénérationnel, pour une meilleure performance collective.

Nos Savoir-Faire

Détecter et formaliser des Savoir-faire, Compétences & Métiers

Identifier les ressources et valeur cachées (connaissances, compétences, savoir-faire, expertises) internes à l'entreprise,

Analyser les pratiques,

Déterminer la valeur d'un savoir-faire rare et le compétences clés de l'entreprise,

Transformer les savoir-faire Tacites en compétences explicites et transférables,

Accompagner les Dirigeants et leur équipes

Faciliter la transmission interne des compétences et savoir-faire (pédagogie)

Accompagner les Dirigeants dans leur posture et cheminement personnel (coaching)

Associer et embarquer les collaborateurs et collaboratrices

Accompagnement de collectifs : Comité de pilotage, CA, Bureau, etc...

Connecter, mettre en lien, valoriser, faciliter

Valoriser des métiers d'excellences et savoir-faire rares

Connaissance et expérience des écosystèmes économiques

Réseaux publics et privés

Expertise en intelligence économique (veille, recherche d'information, étude de marché)

Facilitation d'actions collectives : Hackathon, séminaires, tables rondes, team building

Nos apports

Une expertise : Savoir-faire rares et métiers d'excellences

Une méthodologie : détection et transmission de savoir-faire

Des outils opérationnels et processus spécifiques

Des connexions : réseaux économiques, écosystème,

Notre approche

L’analyse systémique par l’études des relations interpersonnelles dans l’organisation

La transmission des savoir-faire par l’apprentissage entre pairs (Peer to peer)

L’intelligence collective au service de la formalisation et la reconnaissance des compétences .

Expériences & Certifications

15 ans d’accompagnement des chefs d’entreprises à la CCI Lyon Métropole

Expertises “CCI” : Intelligence économique, développement économique territorial

10 ans de labélisation Entreprise du Patrimoine Vivants

Développement d’une démarche d’excellence

Accompagnement des entreprises labélisées Pépites

Animation de projets collectifs d'entreprises : création d'une communauté EPV, du Club des entreprises de Lyon Pardieu,

Formation et expérience de développeur économique territorial : (25 ans d’expériences) : Projets européens, attractivité territoriale, développement économique en milieu urbain et rural, management de centre-ville (Label TOCEMA), Développement de réseaux d’échanges européens, création d’un service civil volontaire de centre-ville.

Animation Facilitation d'actions collectives, évènements réseaux : CCI Business Made In Lyon, Séminaire entreprises du secteur de la dépendance, Hackathon Recrutement et Transmission.

Engagement bénévole dans des réseaux : Club CHIC, Association Matières Libres, etc.

Intervenant formateur : EAC - Ocellia

Certifications

Dale Carnegie Training - Leadership & communication

Jean Jacques Montlahuc - Coach intelligence collective et Leadership

Virages Formation - Accompagnement Systémique Stratégique (Ecole de Palo Alto) et Thérapie brève

WAP - Facilitateur Apprentissage entre Pairs

Aradel - Prospective Territorial, analyse financière des entreprises

Partenaires