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Diagnostic RH - Compétences, Savoir-Faire et Transmission
Notre diagnostic RH est conçu spécifiquement pour les entreprises de moins de 50 salariés, afin de les aider à gérer et à développer efficacement leurs compétences internes. Nous analysons vos besoins et élaborons des solutions personnalisées pour renforcer votre capital humain et stimuler votre réussite.
Notre diagnostic se concentre sur l’identification des compétences, connaissances et savoir-faire propres à votre entreprise et permet de définir les compétences clés (stratégiques) de votre métiers ce qui vous permettra ensuite de recruter des profils plus adaptés aux valeurs, et raison d’être de votre organisation.
GPEC - Gestion Prévisionnelle des Emplois et Compétences - GEPP & Démarche de développement des compétences
Durée : de 6 à 10 jours en fonction de la taille et des enjeux de l’entreprise
Tarif : nous consulter
Référencé OPCRH